Здравейте,моля ви за професионален съвет.
Прекратяване на ТД  по член 71,когато работника е на изпитателен срок и договора е с право на прекратяване от страна на работодателя без предизвестие,това какво право дава на работника, т.е. този член добър ли е за работника ,за да се регистрира на борсата или по-добрия вариант за работника е освобождаване по член 328.Моля ви,опишете ми предимствата и възможностите и в единия и в другия случай. :wink1: